【人材】タイ料理店の人材を集める方法とは?


タイ料理ソフトシェルクラブ
タイ料理店の店長の募集をするケース

【求める人材・待遇】
・タイ語がわかる日本人
・日本語とコミュケーション能力高く店の管理もできるタイ人
・給与27万円程度

下記のような方法があります。

・月刊ワイワイタイランドの4分の1サイズ2ヶ月 80,000円(税別)
・オプションのSNS系に掲載2回 160,000円(税別)
合計240,000円(税別)で大丈夫だと思います。上記には翻訳とデザイン料が含まれています。SNS系にアップするのに適しサイズのデザイン料金も含まれています。

人材紹介会社を利用すると、紹介料は月給の2ヶ月分、または年収の20パーセントが相場です。

今回は月給が27万円なので、他の料理店の広告の応募状況からみて1ヶ月で10名程度の応募は来ると思います。もしワンサイズ上の誌面の4分の1サイズだと
・月刊ワイワイタイランドの4分の1サイズ2ヶ月 157,000円(税別)
・オプションのSNS系に掲載2回 160,000円(税別)
合計317,000円(税別)になります。

他より目立つこのサイズで出すのも良いと思います。

2015年現在、

『 ワイワイタイランドの誌面+SNS告知を見ないタイ料理関係者はいない 』

と言われています。

見ないようにするほうが難しい状況です。

ワイワイタイランドが告知する条件の良い求人情報を、

知られないようにするのが難しい状況です。

だから、

いい条件を出せる、いいオーナーさんがいる店にタイ人コックさんは集中しています。

MangoTree-201502-修正04 説明 Krung Siam-2015.08.10_2

■月刊ワイワイタイランド広告料金表
http://www.waiwaithailand.com/menu/backnumber/

【掲載までの流れ】
●募集内容をメール、FAX、フォームから送っていただく
メール:makoto@waiwaithailand.com
FAX:03-5358-7896
フォーム:http://www.thaijobagency.com/ad/chef.html

●ご入金

●内容を見させていただき、応募が来るように修正案を出したりしながら原稿を決めます

●タイ語翻訳とデザイン

●SNS系(FACEBOOKページとLINE)に掲載開始
※原稿とデザインの確認がスムーズに進めば、掲載確認できた2日後にすぐ掲載開始できます

●翌月10日、翌々月10日・・・月刊誌面に掲載

ぜひコックさんとホールを集める場合には利用してみてください。

料理の味でお店の繁盛が決まっているようです。

3つの求人プラン『パーフェクト求人プラン』『求人プランA』『求人プランB』で、

スタッフ体制に悩まず、安定したお店の経営が可能です。

■パーフェクト求人プラン

■求人プランA(誌面1/4p)

■求人プランB(誌面1/8p)
(2015年3月11日 文・写真/遠藤誠)

遠藤誠プロフィール
タイ王国の伝道師。1987年よりタイコミュニティーに携わったことからタイ専門情報誌「月刊ワイワイタイランド」を創刊。タイの笑顔を求めて旅をしながら写真を撮り続ける。ローカルグルメや非日常の体験などこだわりのある旅の楽しみ方を発信するタイ専門のトラベル・ジャーナリストでもある。雑誌、新聞、ウェブサイトなどへの寄稿、講演などを通して、新たなタイの旅先の提案をしている。毎月「月刊ワイワイタイランド」で最新の写真と面白い旅先の紹介を見ることができる。


シェアしてタイ情報を拡散

ABOUTこの記事をかいた人

遠藤誠。1987年よりタイコミュニティーに携わったことからタイ専門情報誌「月刊ワイワイタイランド」を創刊。タイの笑顔を求めて旅をしながら写真を撮り続ける。ローカルグルメや非日常の体験などこだわりのある旅の楽しみ方を発信するタイ専門のトラベル・ジャーナリストでもある。雑誌、新聞、ウェブサイトなどへの寄稿、講演などを通して、新たなタイの旅先の提案をしている。最近はタイのワイナリーを通して自然と人間の関わり方に興味を持っている。毎月「月刊ワイワイタイランド」で最新の写真と面白い旅先の紹介を見ることができる。